Coachings "augmentés"
Ce sont des parcours de développement, individuels ou collectifs, qui invitent les personnes accompagnées à une démarche d’introspection, de réflexion et de projection dans l’action, orientée par des objectifs qu’elles se définissent librement.
Le travail réflexif se nourrit essentiellement des expériences/situations vécues et à vivre par les participants dans leur quotidien professionnel ou personnel; les parcours sont en outre enrichis/ augmentés par des expériences Sensei (voir «Approche»), spécialement choisies et calibrées en fonction des personnes et de leurs objectifs.
Ils sont conduits dans le respect du code éthique formalisé par l’ICF (International Coach Federation) et nous sommes particulièrement vigilants sur les conditions et l’état d’esprit dans lesquels les participants sont conduits et entrent dans un tel travail.
Parcours individuels en groupe
Cette formule permet de “démocratiser” le coaching individuel en offrant efficacement un processus d’introspection, de réflexion et de projection dans l’action à des populations qui n’y ont généralement pas accès.
Semblable aux parcours de développement en solo,
elle s’applique à des « groupes de développement »
(environ 6 personnes par groupe),
accompagnés chacun par un référent.
